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Apprendistato: accordo interconfederale regionale per la qualifica o il diploma professionale
(04/03/2016) 

Nella mattina di oggi, venerdì 4 marzo, la Claai-Unione Artigiani, unitamente alle altre parti sociali regionali dell’Artigianato, ha sottoscritto l'Accordo interconfederale regionale sull’Apprendistato per la qualifica o il diploma professionale (1° tipologia).

Si tratta di un risultato importante, che arriva dopo alcune settimane di trattativa nel corso della quale le parti hanno dovuto gestire una forte attenzione associativa su un tema assai delicato anche alla luce della nuova normativa di riferimento emanata a livello nazionale in attuazione del D.lgs n. 81 del 15 giugno 2015 (“Jobs Act”).

Con l’Accordo, l’artigianato lombardo ha finalmente uno strumento interconfederale, coerente con i requisiti richiesti dalla legge e capace di assicurare al meglio l’interesse dell’artigianato e delle piccole imprese grazie alla firma e all’impegno di tutte le parti sociali datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative.

La Claai-Unione Artigiani e le altre rappresentanze regionali dell’artigianato, hanno infatti creduto profondamente nell’esigenza di fornire alle proprie imprese un valido e sicuro canale per l’assunzione dei giovani apprendisti (dai 15 ai 25 anni ) di primo livello.

In sintesi, le caratteristiche salienti dell’intesa raggiunta sono le seguenti:

  • Conservando tutti i vantaggi derivanti dal Jobs Act, la formazione esterna non comporta alcun obbligo retributivo, anche per tutti gli istituti contrattuali, per il datore di lavoro;

  • Per le ore di formazione interna, l’impresa corrisponderà all’apprendista il 20% del dovuto

  • Per quanto concerne la retribuzione delle ore lavorate, l’impresa corrisponderà all’apprendista le seguenti percentuali della retribuzione tabellare corrispondente al livello raggiunto al termine del periodo di apprendistato, prevista dalle singole aree contrattuali :

  1. durata triennale: 60% primo anno; 65% secondo anno; 75% terzo anno

  2. durata quadriennale: 60% primo anno; 65% secondo anno; 75% terzo anno; 80% quarto anno

Contestualmente, con apposita intesa dedicata, le parti regionali hanno istituito una provvidenza della bilateralità lombarda, al fine di promuovere ed incentivare l’apprendistato di primo livello.

In particolare, alle imprese che assumono apprendisti in applicazione dell’Accordo interconfederale, l’Ente Bilaterale regionale riconoscerà 250 euro annue, al momento dell’assunzione dell’apprendista.

Per ogni maggiore approfondimento ed assistenza completa, l'Ufficio Sindacale dell'Unione Artigiani è a disposizione al numero 02/8375941.



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